Fondée en 1990, Akarmak est devenue une organisation reconnue internationalement dans les secteurs dans lesquels elle opère, tant en Turquie qu'à l'étranger. Chez Akarmak, où la production de produits à forte valeur ajoutée est essentielle à la main-d'œuvre, l'entreprise est capable de produire des machines de haute qualité, à forte valeur ajoutée et à la technologie avancée grâce aux investissements dans le développement personnel de son personnel, et une partie importante de ses ressources est allouée aux activités de recherche et développement.

Notre objectif est de renforcer la compétitivité mondiale de notre équipe et de maintenir notre position de leader dans les normes industrielles. Notre politique des ressources humaines vise à répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise conformément aux plans stratégiques de l'entreprise, et garantit l'utilisation la plus efficace de nos ressources.

Dans ce contexte :

• Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement personnel à nos employés.
• Nous planifions les carrières de nos employés et nous efforçons de maximiser leur productivité.
• Nous créons des opportunités égales parmi notre main-d'œuvre.
• Nous privilégions la motivation et la fidélité de nos employés.
• Nous attachons une grande importance à la protection des droits des employés.
• Nous révisons, mettons à jour et améliorons continuellement nos politiques de ressources humaines.

Pour les candidatures générales à un emploi ou à un stage, vous pouvez nous contacter à ik@akarmak.com.tr